Meine agile Timeline in der Corona-Krise.

Erfrahren Sie in meiner Timeline, wie ich Veränderungen der Lage & Situationen in Unternehmen und Verwaltungen, aus dem Verlauf der Corona-Krise, aufgegriffen habe. Entsprechend habe ich meinen Arbeitsfokus agil auf meine Zielgruppen angepasst.

#6 Corona-Update [4. März 2021] – mit Erfolg aus der Krise.

AGILE

Um erfolgreich aus der Krise herauszokommen, sind innere Stabilität & persönliche Agilität entscheidende menschliche Kernkompetenzen.

#5 Corona-Update [19. Oktober 2020] – erfolgreich mit gestärkter Resilienz.

ROBUST

In der lange anhaltenden Krise werden Führung & (Zusammen-)Arbeit, durch „soziale Distanz“ & „auf sich gestellt sein“ stark auf die Probe gestellt.

#4 Corona-Update [16. Juli 2020] – Corona-Krise mit gestärkter Führung & (Zusammen-)Arbeit meistern.

MASTER

In der anhaltenden Krise werden gestärkte Führung & (Zusammen-)Arbeit zum entscheidenden Erfolgsfaktor.

#3 Corona-Update [16. Juni 2020] – Führung & (Zusammen-)Arbeit erfolgreich weiter stärken.

STRENGTH

Mit anhaltender räumlicher & persönlicher Distanz haben menschliche Herausforderungen an Führung & (Zusammen-)Arbeit stark zugenommen.

#2 Corona-Update [25. Mai 2020] – erfolgreiche Führung & (Zusammen-)Arbeit sicherstellen.

ENSURE

Durch plötzliche räumliche & persönliche Distanz sind neue menschliche Herausforderungen an erfolgreiche Führung & (Zusammen-)Arbeit entstanden.

#1 Corona-Update [30. April 2020] – über Distanz erfolgreich verändern.

JOIN

In meinem Online-Coaching soll trotz räumlicher Distanz, eine möglichst große persönliche Nähe & professionelle Arbeitsumgebung geschaffen werden.

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