{"id":23,"date":"2017-05-23T17:24:05","date_gmt":"2017-05-23T17:24:05","guid":{"rendered":"https:\/\/changebycoaching.de\/?page_id=23"},"modified":"2021-03-11T17:00:15","modified_gmt":"2021-03-11T16:00:15","slug":"change","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/changebycoaching.de\/index.php\/change\/","title":{"rendered":"Gemeinsam ver\u00e4ndern."},"content":{"rendered":"

Gemeinsam ver\u00e4ndern.<\/span><\/h2>\n

CHANGE<\/span><\/h1>\n
Erfolgreiche Ver\u00e4nderung im Ganzen entsteht in Teilen, die abgestimmt sind. Daf\u00fcr stehen Schritte & Handeln im Coachingprozess. Mein \u201eWandelrad\u201c veranschaulicht einen beispielhaften Coachingprozess mit mittlerem zeitlichem Umfang. Gemeinsame Hauptschritte sind: 1_Come together, 2_Start, 3_Change & 4_Finish.<\/h5>\n

1_Come together<\/span><\/h4>\n

In einem kostenfreien Vorgespr\u00e4ch, lernen wir uns gegenseitig kennen und stellen fest, wie wir f\u00fcr ein Coaching zusammenpassen. Dazu pr\u00fcfen wir unsere gemeinsame Basis mit Blick auf: Akzeptanz, Offenheit, Freiwilligkeit, Diskretion, funktionst\u00fcchtiges Selbstmanagement, Ver\u00e4nderungsbereitschaft und Anliegen. Wir kl\u00e4ren Ihre Ausgangssituation und stellen fest, ob Ihre Anliegen Anlass zum Coaching sind. In \u201eKrisen und Konflikten\u201c werden erste Entlastungen angestrebt.<\/p>\n

2_Start<\/span><\/h4>\n

Wir sind\u00a0zum Entschluss gekommen, in ein gemeinsames Coaching zu gehen. Zu Beginn erl\u00e4utere ich Ihnen das weitere Vorgehen. Ein formaler Coachingvertrag begr\u00fcndet das Coaching im Zeitablauf & nach Aufwand. Ein psychologischer Coachingvertrag legt den menschlichen Rahmen des Coachings fest. Und wir beschlie\u00dfen die Ziele des\u00a0Coachings.<\/p>\n

3_Change<\/span><\/h4>\n

Ich begleite Sie ganzheitlich in der zielorientierten Bearbeitung Ihres Anliegens. Durch Einsatz praxisbew\u00e4hrter Coachingtechniken \u2013 z.B. Gespr\u00e4che, Fragen, Reflexionsanregungen, Feedback, Intervention \u2013 erfahren Sie eine St\u00e4rkung Ihres Bewusstseins und Ihrer Verantwortung. Es wird Ihre Selbstreflexion gef\u00f6rdert und Sie bauen Ihre Selbstmanagementf\u00e4higkeiten aus. (Selbst-)Lernen wird durch individuell passende Arbeitsmittel gest\u00e4rkt. Mittels „Lernen durch Erfahrung“, d.h. individuelle Praxis\u00fcbungen in der t\u00e4glichen Arbeit zwischen Coachingterminen, werden Selbstlernen & -reflektion weiter gest\u00e4rkt und sollen z\u00fcgige Verbesserungen zu anhaltenden positiven Ver\u00e4nderungen werden.<\/p>\n

F\u00fcr z\u00fcgige Verbesserungen, sind am Anfang des Coachingprozesses k\u00fcrzere Zeitabst\u00e4nde zwischen Coachingterminen empfehlenswert (etwa 1 bis 2 Wochen). Um anhaltende positive Ver\u00e4nderungen zu erreichen, sind im fortschreitenden Coachingprozess l\u00e4ngere Zeitabst\u00e4nde zwischen Coachingterminen sinnvoll (etwa 4 bis 6 Wochen). Bei sehr gro\u00dfer Wichtigkeit & Dringlichkeit der Bearbeitung von Anliegen, k\u00f6nnen sich k\u00fcrzere Zeitabst\u00e4nde zwischen Coachingterminen empfehlen.<\/p>\n

4_Finish<\/span><\/h4>\n

Gemeinsam stellen wir die Ergebnisse des Coachings fest \u2013 sowohl Erreichung von Zielen, als auch offene Fragen. Es erfolgt eine Festlegung des formalen Coachingendes. Wir formulieren unseren weiteren gemeinsamen Umgang,\u00a0z.B. mit Blick auf Transferkontrolle und offene Fragen.<\/p>\n

Aufwand<\/span><\/h2>\n

Kostenfreies Vorgespr\u00e4ch<\/span><\/h4>\n

Sie stellen f\u00fcr sich fest, wie wir zur L\u00f6sung Ihres Anliegens zusammenpassen. Dazu biete ich Ihnen eine Kl\u00e4rung in einem Vorgespr\u00e4ch an. Anfrage und Vorgespr\u00e4ch mit mir sind kostenfrei. Ist f\u00fcr ein Vorgespr\u00e4ch eine Anreise notwendig, berechne ich Reisekosten. Diese Reisekosten vereinbaren\u00a0wir\u00a0vorab.<\/p>\n

Zeitdauer<\/span><\/h4>\n

Erfahrungen zeigen den vorgeschlagenen\u00a0Umfang eines Coachings:<\/p>\n