Sicher führen als Frau: Wie Frauen als Führungskräfte mit ihren weiblichen Stärken erfolgreich führen; und nicht versuchen, die besseren Männer zu sein.
Frauen werden häufig bessere soziale Kompetenzen & Fähigkeiten zugeschrieben, als ihren männlichen Kollegen. Betrachtet man jedoch, typische Frauen-Karrieren, zeigt sich oft, dass sie sich Mittel ihrer männlichen Kollegen zu Eigen gemacht haben. Wie können Frauen ihre weiblichen Stärken als Führungskräfte nutzen und damit zu einer erfolgreichen & eigenständigen Mitarbeiterführung finden?
In diesem Workshop erfahren & verstehen die Teilnehmer•innen für sich selbst und im Austausch in der Gruppe, wo sie mit ihrer Führungsarbeit stehen und welche individuellen Wege es gibt, hin zu einer erfolgreichen Führung mit weiblichen Stärken.
Teilnehmerkreis
Frauen in Führungsfunktionen, die sich hinterfragen & weiterentwickeln wollen. Frauen, die eine Führungsfunktion anstreben und eine eigenständige weibliche Führungskompetenz entwickeln wollen.
Themenfokus
Führung als Kultur & Erfolgsfaktor im Unternehmen • gute Führung und Arbeit • Frau & Mann: führen und arbeiten unterschiedlich • Frau & Mann: gut zusammenarbeiten • weiblich führen und arbeiten: mit Erfolg.
Vorgehen
Lernen durch Erfahrung • Moderation und Einsatz von praxisbewährten Vorgehensweisen & Methoden im Coaching – z.B. Gespräche, Fragen, Reflexionen, Feedback.
Anfragen
Bitte richten Sie Anfragen über „Coaching starten.“ an mich. Wir klären dann gemeinsam: Termine, Zeitrahmen und Aufwand, im Abgleich mit Ihren persönlichen Anliegen und unternehmensindividuellen Anforderungen.
