Wer ist Ihr Coach?
Als Business Coach begleite ich Sie, in der Erzielung von zügigen Verbesserungen und anhaltenden positiven Veränderungen in Führung und (Zusammen-)Arbeit. Mein Hauptfokus ist, Förderung einer wertebezogenen, ideengertiebenen & agilen Führungs- & Arbeitskultur. Meine Zielgruppen sind Unternehmen, als Auftraggeber für Sie als Führungskraft oder Mitarbeiter·in; und Sie als Privatperson.
Zügige Verbesserungen & anhaltende positive Veränderungen
Mit Blick auf Ihre Herausforderungen, begleite ich Sie im effektiven & effizienten Erweitern von „Zukunfts-Kompetenzen“ – besonders „Leader-, Soziale- & Persönliche-Kompetenzen“, die auf Digitalisierung der Arbeit & Erfolg in einem VUKA-Umfeld (volatil, unsicher, komplex, ambivalent) einzahlen. Erst das Verbinden „fachlicher, technologischer & methodischer Kompetenzen“, mit dem beherrschen von „Zukunfts-Kompetenzen“, als treibende „Soft-Skills“, in Führung und (Zusammen-)Arbeit, schafft anhaltende positive Veränderung. So bringen Sie sich und Ihr Unternehmen in die Lage, wichtige und dringliche Transformationen & Wandel, mit Erfolg zu meistern. Am Anfang steht, Wandel zu initiieren; und im Weiteren, erfolgreich dranzubleiben.
Mein empfohlener Umfang ist: Zwei bis fünf Termine (à zwei Zeitstunden) mit Blick auf „Initiierung von Wandel“; kurzfristig zur schnellen Entlastung und für zügige Verbesserungen der aktuellen Situation in Führung & (Zusammen-)Arbeit. Erfahrungsgemäß zeigen sich erkennbare Verbesserungen nach drei Terminen. Weitere Termine zielen auf anhaltende positive Veränderungen, durch stärken einer Verstetigung der erreichten Verbesserungen und Ihres Erfolgs.