Sie nehmen in Ihrer Arbeit oder Ihrem Arbeitsumfeld wahr, dass etwas nicht stimmig ist. Solche Gefühle & Gedanken sind Anzeichen dafür, dass Veränderungen notwendig sind, um Verbesserungen zu erreichen. Welche Gefühle & Gedanken sind Anzeichen, die Sie beachten sollten; und können Anlässe sowie Motivation für Coaching sein?
Hauptziel von Coaching ist, eigene Selbstgestaltungspotentiale freizulegen, besser zu erschließen & zu nutzen. Damit sollen eigene zügige Verbesserungen und anhaltende positive Veränderungen erzielt werden. Dafür schaffe ich einen vertrauensvollen Raum, in dem wir diesen Weg gemeinsam gehen.
Mein Name ist Leslie Brenner. Ich bin Business Coach. Meine Kernkompetenz ist Erzielung & Begleitung von zügigen Verbesserungen und anhaltenden positiven Veränderungen in menschlichen „Prozessen“ der Führung und (Zusammen-)Arbeit. Ich coache in Anlässen zu: Konflikten, Führung, Karriere, Entscheidungen, Change & Diversity.
Erfolgreiche Veränderung im Ganzen entsteht in Teilen, die abgestimmt sind. Dafür stehen Schritte & Handeln im Coachingprozess. Mein „Wandelrad“ veranschaulicht einen beispielhaften Coachingprozess mit mittlerem zeitlichem Umfang. Gemeinsame Hauptschritte sind: 1_Come together, 2_Start, 3_Change & 4_Finish.
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Leslie Brenner
ChangebyCoaching
Schönblick 1
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