Impuls-Workshop: Leadership für Männer.

Richtig führen als Mann: Wie Männer als Führungskräfte mit Offenheit & Empathie erfolgreich führen; und sich ihrer Rolle bewußt sind.

Männer haben noch heute, mehrheitlich einen starken Fokus auf „Management“; und übertragen diese Organisations- & Steuerungsmethoden gerne auf ihre Mitarbeiterführung. Doch damit stoßen Sie mehr und mehr an Grenzen, der erfolgreichen Mitarbeiterführung und Sicherstellung von Unternehmenserfolg. Wie können Männer in ihrer Führungsarbeit vom „Management“ zum „Leadership“ kommen und in dieser neuen Rolle zu einer erfolgreichen & eigenständigen Mitarbeiterführung finden?

In diesem Workshop erfahren & verstehen die Teilnehmer für sich selbst und im Austausch in der Gruppe, wo sie mit ihrer Führungsarbeit stehen und welche individuellen Wege es gibt, hin zu einer erfolgreichen Führung mit Fokus auf „Leadership“.

Teilnehmerkreis

Männer in Führungsfunktionen, die sich hinterfragen & weiterentwickeln wollen. Männer, die eine Führungsfunktion anstreben und eine eigenständige Führungskompetenz mit Fokus auf „Leadership“ entwickeln wollen.

Themenfokus

Führung als Kultur & Erfolgsfaktor im Unternehmen • gute Führung und Arbeit • „Management“ vs. „Leadership“ • Führen mit Offenheit & Empathie • als „Leader“ führen und arbeiten: mit Erfolg.

Vorgehen

Lernen durch Erfahrung • Moderation und Einsatz von praxisbewährten Vorgehensweisen & Methoden im Coaching – z.B. Gespräche, Fragen, Reflexionen, Feedback.

Anfragen

Bitte richten Sie Anfragen über „Coaching starten.“ an mich. Wir klären dann gemeinsam: Termine, Zeitrahmen und Aufwand, im Abgleich mit Ihren persönlichen Anliegen und unternehmensindividuellen Anforderungen.

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